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世界中を飛び回る仕事と言えばCA（Cabin Attendant：客室乗務員）！
この記事にたどり着いた方の中でも、CAに憧れている方や実際に目指している方も多いでしょう。
ここでは「ぼくらの留学」が提携している、マレーシアのエアラインスクール「Crew lounge」の卒業生の就職先を参考に、航空会社に関する情報やCAの給料、そして募集内容などをお届けします。
今さら聞けない！CAの仕事とは？
- 英語が使える
- 海外に住める
- 世界中の人たちと接することができる
という理由で多くの人が憧れる仕事の一つ、CA。
実際にどのような仕事をしているかご存じですか？
まずは、常に「なりたい職業」のトップに維持するCAの仕事を理解しましょう！
機内サービス
CAと聞いてすぐに思いつく業務は「飲み物や機内食の提供」ではないでしょうか？
その他に、次のような機内サービスも行っています。
- 機内での免税品販売
- 機内アナウンス
- 新聞・雑誌・毛布などの配布や回収
- 国際線の場合は入国書類の配布
など、乗客の希望に臨機応変に対応したサービスを提供しています。
機内の保安確保
機内サービスの他にCAの仕事として、機内の保安確保の業務があります。
乗客の安全や命を守る上で、最も大切な仕事と言えるでしょう。
保安確保には次のような業務があります。
- 不審物はないかの機内の安全チェック
- 荷物棚の開閉、お手洗いが正常に機能するかなどチェック
- 飛行機のドアの開閉操作
- シートベルトの着用確認
- 安全確認急病人が出た場合の救急処置
など、この他にもC Aはどのような事態にも対応できるように、準備し行動しなければなりません。
【Crew lounge】卒業生の就職先情報！外資系航空会社編
元航空会社の面接官や客室乗務員トレーナーを講師として迎えているエアラインスクール「Crew lounge」。
就職率が圧倒的に高いことで知られています。
この記事では、実際に卒業生が就職した航空会社の情報と給料、そして募集内容をご紹介します！
まずは外資系の航空会社からみていきましょう。
*応募事項は変更する場合があるので、必ず事前に確認してください。
世界最大手の航空会社の一つシンガポール航空
「働きたい航空会社」のトップになっているシンガポール航空。
その拠点は、東南アジアにおけるハブ空港「シンガポール・チャンギ国際空港」です。
世界最大手の航空会社の一つで３５カ国６０都市以上へ就航し、日本・シンガポール間の直行便が毎日運行しています。
CAの給料
通常、求人募集要項には「基本給」のみが掲載されています。
実際の給料は
- 基本給
- フライト時間給
- ステイ代食事手当
- 各種手当
などが加えられて支給されます。
シンガポール航空の場合、基本月給は日本円で約１６万円。
それにフライト時間や各種手当が加算されると、平均月給は約４５万円です。
業績によって大きく左右されますが、基本的にボーナスが６月、９月、１２月と年に３回あり、業界トップクラスの給料を誇っています。
採用後はシンガポールに住むことになり、１５週間のトレーニング期間中は家賃補助が支給されます。
シンガポールには所得税・住民税がないため、額面の支給額がそのまま手取りの給料になるのが特徴です。
CAの募集内容
- 新卒、既卒、短大卒以上
- 契約社員（５年ごとの契約）
- 身長１５８cm以上
- 英語が堪能であること
- 海外留学経験のある学生を積極的に採用
６大陸に就航しているエミレーツ航空
英国ロンドンを拠点とする世界の航空格付け会社「スカイトラックス」の総合ランキングでトップ５に入るエミレーツ航空。
１９８５年の創業時には２機しかなかった小さな航空会社でしたが、現在では世界６大陸、７８カ国１４０都市以上に直行便が出ており、世界屈指の大規模な航空会社になりました。
インターナショナルハブ空港である「ドバイ国際空港」を拠点に、ヨーロッパ、アジア、アメリカ、アフリカなどの主要都市に就航しています。
コスパが良いことで知られており、シートがゆったりしている、日本人の口にも合う機内食など評判も良いのが特徴です。
CAの給料
エミレーツ航空の場合、基本月給は日本円で約１４万円。
全て国際線になるため、フライト時間がとても長いのが特徴です。
そのため、フライト時間給などの手当を加算すると、平均月給は約３０万円です。
ボーナスは会社の収益により、年によっては支給されない場合もあります。
採用後はドバイに住み、６カ月間のトレーニング期間は基本給のみの支給になります。
住宅、水道、光熱費が会社負担のため生活費がほとんどかかりません。
また、シンガポールと同様に所得税・住民税がないため、額面の支給額がそのまま手取りの給料になります。
CAの募集内容
- 高卒以上、２１歳以上
- 契約社員（３年ごとの契約）
- 身長１６０cm以上、立ったまま手を伸ばした状態で２１２cｍ以上に届くこと
- 視力が良好であること
- 英語が堪能であること
- ホスピタリティ・カスタマーサービス業界での勤務経験者を優先的に採用
日本人を積極的に採用しているカタール航空
中東カタールを代表する航空会社「カタール航空」。
アメリカン航空、ブリティッシュ・エアウェイズ、日本航空（JAL）同様、ワンワールド・アライアンスのメンバーでもあります。
「ハマド国際空港」を拠点、そしてロンドン・ヒースロー空港を準拠点とし、ヨーロッパ、アジア、アメリカ、アフリカなどの主要都市に就航しています。
CAの給料
カタール航空の場合、基本月給は日本円で約１３万円。
それにフライト時間や各種手当が加算されると、平均月給は約２５万円です。
エミレーツ航空と同様、住宅、水道、光熱費が会社負担のため生活費がほとんどかかりません。
所得税・住民税がないため、額面の支給額がそのまま手取りの給料になります。
採用後３カ月～６カ月の間に勤務が開始されます。
CAの募集内容
- 日本国籍
- 高卒以上、２１歳以上
- 契約社員
- 身長、女性１５７.５cm以上、男性１６８cm以上、立ったまま手を伸ばした状態で２１２cｍ以上に届くこと
- 視力が良好であること
- 英語が堪能であること
- CAの他に、ホスピタリティ・カスタマーサービス業界での勤務経験があると好ましい
世界中を網羅するブリティッシュ・エアウェイズ
イギリスを代表する航空会社ブリティッシュ・エアウェイズ。
世界規模の航空連合の１つワンワールド・アライアンスの創設メンバーでもあります。
「ロンドン・ヒースロー空港」と「ロンドン・ガトウィック空港」を拠点にイギリス国内６都市をはじめ、ヨーロッパはもちろんのこと、アフリカ、アジア、北米、南米、オセアニアを拠点に世界中を網羅しています。
CAの給料
ブリティッシュ・エアウェイズの場合、基本月給は日本円で約２１万円。
それにフライト時間や各種手当が加算されるので、平均月給は約３５万円です。
この給料から生活費、及び所得税・住民税を支払わなければなりませんが、業績によってボーナスが支給される年があります。
採用後は、イギリス国内に在住することになります。
CAの募集内容
- 高卒以上、１８歳以上
- 身長１５７cm〜１８５cm、立ったまま手を伸ばした状態で２０１cｍ以上に届くこと
- 契約社員英語が堪能であること
- ５０メートル以上泳げること
カスタマーサービス業界での勤務経験があると好ましい。
国際的な環境で仕事ができるガルフ・エア
西アジアと中東に位置し、大小３３の島からなる国バーレーンの「バーレーン国際空港」を拠点としているガルフ・エア。
アラブ連盟加盟国にある２４社の航空会社が加盟する、アラブ航空会社機構の一員です。
中東はもちろんのこと、アジア、ヨーロッパ、アフリカの３０カ国５３都市以上に就航しています。
CAの給料
ガルフ・エアの場合、基本月給は日本円で約１４万円。
それにフライト時間や各種手当が加算されるので、平均月給は約３０万円です。
住宅、水道、光熱費が会社負担のため生活費がほとんどかかりません。
また、所得税・住民税がないため、額面の支給額がそのまま手取りの給料になります。
CAの募集内容
- 高卒以上、２１歳〜３０歳
- 身長１６０cm以上
- 契約社員
- 英語が堪能であること
- ５０メートル以上泳げること
- カスタマーサービス業界での勤務経験があると好ましい
【Crew lounge】卒業生の就職先情報！国内航空会社編
外資系航空会社への就職もいいけど、やっぱり日本国内の航空会社に就職したい！
そんな方のために、ここでは、日本を代表する２大航空会社をご紹介します。
スカイトラックスで実質最高評価を受けたANA（全日空）
東京に本部を置くANAでお馴染みの全日空。
「東京国際空港」と「成田国際空港」を拠点に、日本国内の約５０都市、そしてアジア、ヨーロッパ、北アメリカの３２都市へ運航しています。
ユナイデッド航空、ルフトハンザドイツ航空、エア・カナダなどと同じく、世界最大の航空連合スターアライアンスに加盟。
ANAウイングス、格安航空会社のAIR DO、バニラ・エアなど子会社も持っており、C Aの募集も幅広く行なっています。
CAの給料
ANAの場合、最終学歴によりますが、基本月給は約１７万円から。
フライト時間や各種手当が加算されると、平均月給は約３０万円からです。
この給料から社会保険料金等、額面の２割ほどが引かれますが、ボーナスは年に２回あります。
東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し１２０分以内で通勤可能な場所に居住、または居住予定であることが条件です。
トレーニング期間は３カ月で、期間中の給料は約１４万円です。
CAの募集内容
- 専門卒、高専卒、短大卒、大卒、院卒
- 身長１５５cm以上
- 長期雇用社員（正社員）
- TOEIC６００点程度以上の英語力
- 裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも１.０以上
日本で最も長い歴史を持つ航空会社JAL（日本航空）
１９５３年に設立されたJALこと日本航空は、日本で最も歴史のある航空会社です。
JALの拠点はANAと同様「東京国際空港」と「成田国際空港」。
本社は東京にあり、国内線は約６０都市に、国際線はアジア、ヨーロッパ、オセアニア、北アメリカ、南アメリカの３０都市以上へ運行しています。
ワンワールドアライアンスに加盟しており、約３０の航空会社との提携も行っています。
CAの給料
JALの場合は最終学歴に関係なく、基本月給は約１８万円。
フライト時間や各種手当が加算されると、平均月給は約３０万円です。
この給料から社会保険料金等、額面の２割ほどが引かれますがボーナスは年に２回あります。
会社が用意した借り上げマンションがあるため、家賃を抑えて生活できます。
トレーニング期間は３カ月です。
CAの募集内容
- 専門卒、高専卒、短大卒、大卒、院卒
- 身長１５５cm以上
- 長期雇用社員（正社員）
- TOEIC６００点程度以上の英語力
- 裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも１.０以上
外資系航空会社と日系航空会社の比較
ここまで、会社ごとに情報を見てきました。
ここからは、外資系航空会社（以下、外資系）と日系航空会社（以下、日系）の違いを具体的に４つのポイントに絞って比較してみます。
*外資系と言っても、アジア、中東、欧州など文化も習慣も異なるので、あくまで目安としてご覧ください。
雇用内容
外資系では、即戦力がある人材を求めているため、CA経験はもちろんのこと、ホスピタリティ業界やカスタマーサービス業界での勤務経験者が採用時に優先されます。
また、期間は会社によって異なりますが、基本的に契約社員として雇用されるため、突然のリストラということもあり得ます。
日系の場合、他の業界と一緒で研修制度が大変充実しており、一から人材を育てるという考えがあるため、職務経験がない方でも問題ありません。
また、雇用形式は基本的に「正社員」なので、安心して働けるメリットもあります。
英語力
日系では、TOEIC６００点程度以上の英語力があれば大丈夫です。
英語が慣れていない場合でも、研修中に学ぶことができるので神経質になる必要はありません。
外資系の場合は、乗客に対してだけでなく多国籍の同僚とコミュニケーションが英語で求められるほか、全ての書類・メールは英語で記載されているため、話す、書く、聞くともに高い英語力が必要となります。
仕事の姿勢
外資系の場合、会社や同僚にきちんと自分の意見を言う必要があります。
文化・歴史・習慣が違う人たちと仕事をするため、「意見を言わない」＝「仕事をしたくない」と理解されかねないので、しっかり自分の考えを伝えることが大切になります。
日系の場合、良くも悪くも縦社会が残っているため、上下関係を尊重し謙虚な姿勢で接することが大切です。
そして、何より他者との「協調性」が大切になります。
また、業務に関しては、外資系では自己判断が求められることが多いですが、日系の場合、会社の方針に従い、報告・連絡・相談の徹底が求められます。
給料
ポジション、会社、国によって大きく異なりますが、基本的に外資系の方が給料が高く、昇給も早いのが特徴です。
ただし、当然ながら外貨で支払われるため、日本円に交換する際、為替によって金額が大きく左右されます。
まとめ【Crew loungeでCAになる夢を叶えよう！】
ここではC Aを目指している方のために、マレーシアのエアラインスクールCrew loungeの卒業生の就職情報を参考に、
- 今さら聞けない！CAの仕事とは？
- 【Crew lounge】卒業生の就職先情報！外資系航空会社編
- 【Crew lounge】卒業生の就職先情報！国内航空会社編
外資系航空会社と日系航空会社の比較
ついてご紹介しました。
その他にも、スクート（シンガポール航空グループ）、マレーシア航空、エティハド航空、オマーン航空、ファイアフライ（マレーシア航空グループ）、ロイヤル・エア・モロッコ、マリンド・エア、セーシェル航空、ジェットエアウェイズなど、Crew loungeの卒業生は世界を舞台に活躍しています。
以前は「なるのは難しい」と言われていた職業の一つだったCA。
海外の航空会社への就職活動を視野に入れることにより、一気に道が広がっています。
この記事をぜひ参考にしてくださいね！
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